Личная эффективность

Как изменить состояние группы?

Никогда!
Никогда не стоит начинать работу с группой, пока не убедитесь, что она в продуктивном состоянии.

В этой статье я хочу рассмотреть наглядный пример успешной работы тренера с психофизическим состоянием группы. Результаты говорят за себя сами. (далее…)

15 тысяч ведер

Золотой ключик«Еще 15 тысяч ведер и золотой ключик у нас в кармане!»
Золотой ключик (1939), Дуремар.
Морали вижу две:
1. Будь реалистом.
2. Помни, что маленькие шаги приносят большие результаты.
Фильм посмотрите обязательно, там еще много перлов.)

Как воспринимать неудачу

Прежде всего мне очень помогают две пресуппозиции.

1. В основе любого поведения лежит позитивное намерение.
2. Нет поражений, есть только обратная связь.

Они постоянно со мной и все мои неудачи проходят сначала через этот «фильтр».
Практически всегда остается некоторый осадок, который и может причинять те самые переживания.) (далее…)

22 человека, которые встают очень рано

Дэн Акерсон, глава General Motors
Акерсон рассказывает, что он редко встаёт позже 4.30-5 часов. Ранним утром ему нужно звонить в представительство GM в Азии, пока у них ещё не слишком поздно. Он называет свою нынешнюю работу лучшей, которая только может быть! Она сложная, интересная и захватывающая. Иногда ему даже совсем не спалось по ночам. Хорошо, что эти ночи были не очень длинными:)
(далее…)

Преграды на пути к цели

Самый целеустремлённый человек — это тот, который очень хочет в туалет. Все преграды кажутся несущественными. Согласитесь, смешно слышать фразы типа:

  • Я описался, потому что:
  • не было времени сходить в туалет.
  • я был слишком уставший.
  • потерял надежду. Я не верил, что смогу добежать.
  • ну конечно. Он-то добежал. У него ноги вон какие длинные. (далее…)

Нарушайте правила!

  • Подвергайте сомнению признанных авторитетов
  • Думайте своей головой
  • Спорьте
  • Отстаивайте свою точку зрения
  • Делайте, то что нравится именно Вам
  • Не будьте «удобным» для других
  • Соблюдайте свои интересы
  • Уступайте, но делайте это редко
  • Говорите то, что думаете
  • Не бойтесь показаться смешным
  • Нарушайте «общепринятые» правила и нормы
  • Живите в свое удовольствие!

Мыслитe широко!

Работая в коучинге, довольно часто сталкиваюсь с ситуацией, когда решая свой запрос, мой партнер (клиент) не всегда замечает всех деталей своего желания…

Например, при желании продвинуться по карьерой лестнице, упускается их вида необходимость покинуть семью и переехать в другой город. Или хочется построить свой бизнес и быть независимым, но при этом абсолютно нет готовности выходить из зоны комфорта и рисковать… (далее…)

CLOSE
CLOSE