Архив тегов: лидерство

Правила Михаила Лабковского

Правила Михаила Лабковского6 правил Михаила Лабковского:
1. Делать только то, что хочется.
2. Не делать того, чего делать не хочется.
3. Сразу говорить о том, что не нравится.
4. Не отвечать, когда не спрашивают.
5. Отвечать только на вопрос.
6. Выясняя отношения, говорить только о себе.

Если руководитель нарушает договоренности

Руководитель нарушает договоренностиЕсли руководитель склонен сам без предупреждения нарушать договоренности (моя компания — мои правила), ему не стоит рассчитывать на их соблюдение со стороны подчиненных.

Как работает лидерство меньшинства?

Лидерство меньшинстваСтатья Насима Телеба о том, как работает диктатура меньшинства.
С подтверждением этого феномена впервые столкнулся во время практических заданий на тренингах по лидерству.
В группе людей желаемое получает наиболее активный, кому «больше нужно», вовлекая в сферу своих интересов пассивное большинство.

Как быть эффективным руководителем?

Эффективного руководителя отличают три особенности: он вдохновляет, убеждает и мотивирует.
Как быть эффективным руководителем и грамотно делегировать свои задачи – тема, в которой выступил, как приглашенный на ТВ эксперт.

Чем отличается лидер от босса?

Отличия Босс — Лидерboss-versus-leader

  • Управляет сотрудниками — Обучает их
  • Полагается на власть — Полагатся на добрую волю
  • Вызывает страх — Вызывает энтузиазм
  • Говорит «Я» — Говорит «Мы»
  • Обвиняет за ошибки — Помогает их исправить
  • Знает как делать — Показывает как делать
  • Использует людей — Развивает их
  • Берет кредиты — Выдает их (уважение, доверие)
  • Командует — Просит
  • Говорит «Иди!» — Говорит «Идем!»

PS: Преимущества есть, но баланс Б20/Л80 более жизнеспособен. Чисто «лидерский» стиль понимают явно не все сотрудники.

CLOSE
CLOSE