5 стратегий личной эффективности
Стратегия первая: фокус на главном. Тактика №1. Обозначьте для себя наиболее важные задачи, которые приведут вас к желаемым результатам кратчайшим […]
Стратегия первая: фокус на главном. Тактика №1. Обозначьте для себя наиболее важные задачи, которые приведут вас к желаемым результатам кратчайшим […]
Худшее проявление тренера – когда на заданный ему вопрос, вместо ответа, он переносит внимание на глупость его задавшего. Иногда это
Я бы манипуляции выучил только за то, чтобы их видеть и обламывать.
Как проводить эффективные переговоры, находить общий язык с Клиентами и заключать желаемые контракты? Структура и правила проведения эффективных переговоров.
Иногда, общаясь с Клиентами, сотрудники забывают, что то, что для них является работой и обыденностью, часто для пришедшего к ним
6 правил Михаила Лабковского: 1. Делать только то, что хочется. 2. Не делать того, чего делать не хочется. 3. Сразу
Не поручайте разбор претензий лучшим специалистам сферы, в которой она возникла. Их помощь может пригодиться на этапе прояснения ситуации, для
Підпишіться, щоб отримувати нові знання!