Нам иногда приходится проходить собеседования, практически это всегда волнительно, а результаты иногда бывают не те, которых бы нам хотелось.
Привожу советы, которые помогут вам увеличить свои шансы получить желанную работу в несколько раз.
Ведь, если вас пригласили на собеседование, значит в вас заинтересованы и вашей главной задачей будет просто утвердить рекрутера в его мнении.
Итак:
1. Хорошо оденьтесь. Вы должны классно выглядеть и хорошо пахнуть – встречают по одежке.
2. Возьмите с собой блокнот и ручку. Это скажет о вашем серьезном отношении к собеседованию и к работе.
3. Будьте вежливы и пунктуальны. Не торопитесь, будьте на месте за 5 минут до назначенного времени.
4. Здоровайтесь, заходя в помещение и офис. Обязательно прощайтесь, уходя.
5. На собеседовании интересуйтесь только своими будущими обязанностями. Проявляйте искренний интерес, но не узнавайте всего до мельчайших подробностей. Это может быть расценено, как неуместность.
6. Не спрашивайте о зарплате и социальных льготах. Никто не любит работников, которых интересует только то, что они смогут получить от новой работы. Вам, в свое время, все расскажут.
7. Не говорите много. Отвечайте на поставленные вопросы развернуто, но не пускайтесь в длинные истории. Цените время других. Если будет недостаточно, вас спросят дополнительно.
8. Называйте интервьюера по имени. Не менее 3 раз за встречу.
9. Смотрите собеседнику в глаза. Открыто, но не настойчиво.
10. Не перебивайте, внимательно слушайте вопросы. Абсолютно нормальным считается перед ответом 2-3 секунды подумать. Отвечайте прямо и честно. Говорите правду, не преувеличивая и не приуменьшая своих заслуг.
11. Никогда не отзывайтесь плохо о ваших прошлых работодателях. Это настораживает, когда у вас все кругом виноваты. Говорите, например, что вам не подошла эта работа, или вы не подошли компании по такой-то причине.
12. Не используйте шаблонов в ответах на шаблонные вопросы. Например, на вопрос: «Почему вы выбрали именно нас?» нет смысла отвечать: Я хочу вкладом в развитие вашей компании…» Будьте более оригинальными.
13. Обязательно поблагодарите за проведенное собеседование. Если вам было комфортно на этой встрече, будет уместно поблагодарить и за это.
14. Не спрашивайте о результатах собеседования в конце встречи, ждите условленного времени. После можно перезвонить самостоятельно. И, в случае отказа, можно узнать о его причинах. Эту полезную информацию можно использовать на следующих собеседованиях.
15. Улыбайтесь! Но только искренне. Если не получается – проявляйте живой интерес.
Используя эти простые советы, вы с легкостью произведете хорошее впечатление на рекрутера. Постарайтесь получить просто удовольствие от общения с этим человеком. Если у вас это получится, вас выделят из общей массы соискателей и путь во второй тур обеспечен!
Удачи!
