Когда молодой руководитель пытается добавить себе вес в глазах подчиненных, демонстрируя внешние признаки (часто спорные) опытного босса – дистанцирование, замкнутость, снисходительность, молчаливость, игнорирование, категоричность, скорее всего он столкнется только с негативными последствиями такого подхода.
Во-первых, коллектив будет демонстрировать ему тоже самое, тем самым отдаляя момент его принятия, как своего начальника.
А во-вторых – это все, что вытекает из пункта 1, относительно выполнения поставленных таким руководителем целей и задач.
Бізнес-тренер Денис Бердник
Тренер з менеджменту та soft skills
