Уровни знания
Принято считать, что существует 4 уровня знания, которые человек последовательно проходит во время изучения какого-либо нового материала. 1. Неосознанное незнание. […]
Тренінг | Коучинг
тренер з soft skills
Тренінг | Коучинг
Проблема тренеров и консультантов
Наиболее частым качеством тренеров и консультантов, которое высмеивается, является склонность к объяснению простых и очевидных вещей. Отчасти это так. Но
Тренінг | Коучинг
Тренды в корпоративном обучении
7 трендов в корпоративном обучении: 1. Смешанное обучение – традиционный формат дополняется онлайн-обучением. 2. Самостоятельное обучение – сотрудник составляет план
Тренінг | Коучинг
Предупреждение профессионального выгорания
Ключевое о проф. выгорании – работа работу не питает, энергию нужно брать в других местах. На фото счастливое исключение, гостинец
Тренінг | Коучинг
Важность начала и завершения тренинга
Наибольшее влияние на эффективность тренинга оказывают периоды его начала и завершения. Такая особенность основана на “Эффекте края” – люди лучше
Тренінг | Коучинг
Скрытые цели тренинга
Чувствуешь себя, когда при подготовке тренинга, скрытых целей у заказчика оказывается больше, чем явных. Их наличие является нормой, при этом,
Тренінг | Коучинг
Wow-effect или цель тренинга?
В продолжение чьей-то мысли, что если сотрудникам тренинг понравился, им было легко и весело, значит деньги заказчика потрачены зря. Сформулирую
