Подбор в сфере сервиса – Caliper Profile
Caliper Profile – система тестирования при подборе персонала, позволяющая оценить наличие у соискателя качеств, важных для его профессиональной деятельности. Из […]
Caliper Profile – система тестирования при подборе персонала, позволяющая оценить наличие у соискателя качеств, важных для его профессиональной деятельности. Из […]
Принцип подбора Disney World: Вежливости научить нельзя, но можно нанять людей с этим качеством. Из 60 человек приглашенных на собеседование,
Постоянный набор продавцов держит их в тонусе и воспитывает лояльность к Компании.
Никогда не нанимайте людей, больше которых Вы знаете о работе, для которой вы их нанимаете.
Чем дольше и вовлеченнее работает сотрудник, тем выше индекс удовлетворенности клиентов компании. Поэтому в обеспечении качества обслуживания на первые места
Підпишіться, щоб отримувати нові знання!