Что такое корпоративная культура?
Первый вариант – тоже корпоративная культура.)
Менеджмент | HR
Менеджмент | HR
Забота о сотрудниках – забота о клиентах
Если сотрудники чувствуют заботу руководителя, это побуждает их заботиться о клиентах.
Менеджмент | HR
Как правильно сделать замечание подчиненному?
1. Делайте замечания только наедине, спокойным и дружелюбным тоном. 2. Начинайте с похвалы. 3. Критикуйте не личность, а действия
Менеджмент | HR
Виды сотрудников в компании?
В среднестатистической компании 5% сотрудников всегда работают хорошо, 5-7% всегда работают плохо, а для эффективной работы остальных 88% всегда необходима
Менеджмент | HR
Метод оценки персонала «360 градусов»
Метод оценки персонала «360 градусов» – круговая оценка сотрудника, в которой его может оценивать руководитель, коллеги, подчиненные, клиенты и он
Менеджмент | HR
Как быть эффективным руководителем?
Эффективного руководителя отличают три особенности: он вдохновляет, убеждает и мотивирует. Как быть эффективным руководителем и грамотно делегировать свои задачи –
Менеджмент | HR
Искусство войны в менеджменте
Когда говорят, друг друга не слышат; поэтому и изготовляют гонги и барабаны. Когда смотрят, друг друга не видят; поэтому и
