Ловушка для молодого руководителя
Когда молодой руководитель пытается добавить себе вес в глазах подчиненных, демонстрируя внешние признаки (часто спорные) опытного босса – дистанцирование, замкнутость, […]
Менеджмент | HR
керівник
Тренінг | Коучинг
Наблюдение руководителя за обучением персонала
Если руководитель хочет понаблюдать за проявлениями своих сотрудников во время обучения, единственным экологичным для этого форматом является его непосредственное участие
Менеджмент | HR
Почему руководителю не удается делегирование?
Руководитель-предприниматель почти всегда загнан нехваткой времени. Он нанимает человека для разгрузки, но не может до конца ему довериться и в
Менеджмент | HR
Если руководитель нарушает договоренности
Если руководитель склонен сам без предупреждения нарушать договоренности (моя компания – мои правила), ему не стоит рассчитывать на их соблюдение
Менеджмент | HR
Скрытые мотивы чрезмерной лояльности
Руководителю стоит внимательно присмотреться к сотрудникам, которые часто и во всеуслышание повторяют: «У нас всегда все отлично, у нас самая
Тренінг | Коучинг
Коучинг, как стиль менеджмента
Ключевые преимущества коучинга, как стиля менеджмента: 1. Простота. Инструментом менеджмента выступают обычные вопросы. Например: Как ты сам думаешь? Что ты
Менеджмент | HR
Забота о сотрудниках – забота о клиентах
Если сотрудники чувствуют заботу руководителя, это побуждает их заботиться о клиентах.
Менеджмент | HR
Менеджмент от мистера Бернса
Безосновательный оптимизм нужно поощрять. Чарлз Монтгомери Бернс
