Проблема тренеров и консультантов
Наиболее частым качеством тренеров и консультантов, которое высмеивается, является склонность к объяснению простых и очевидных вещей. Отчасти это так. Но […]
Тренінг | Коучинг
тренер з сервісу
Тренінг | Коучинг
Тренды в корпоративном обучении
7 трендов в корпоративном обучении: 1. Смешанное обучение – традиционный формат дополняется онлайн-обучением. 2. Самостоятельное обучение – сотрудник составляет план
Тренінг | Коучинг
Предупреждение профессионального выгорания
Ключевое о проф. выгорании – работа работу не питает, энергию нужно брать в других местах. На фото счастливое исключение, гостинец
Тренінг | Коучинг
Важность начала и завершения тренинга
Наибольшее влияние на эффективность тренинга оказывают периоды его начала и завершения. Такая особенность основана на “Эффекте края” – люди лучше
Тренінг | Коучинг
Скрытые цели тренинга
Чувствуешь себя, когда при подготовке тренинга, скрытых целей у заказчика оказывается больше, чем явных. Их наличие является нормой, при этом,
Тренінг | Коучинг
Необходимость обучения персонала
Убедился, что для большинства западных компаний абсолютно не стоит вопрос обучать или не обучать своих сотрудников. Для них существуют только
Тренінг | Коучинг
Новые направления тренингов
Если забить на тренерскую этику, можно смело открывать новые направления: «встряхнуть», «зажечь» и «мотивировать» персонал. Спрос гарантирован.
