Делегирование и контроль в менеджменте
Для достижения наилучших результатов руководителю рекомендуется делегировать планирование и постановку целей самим сотрудникам, а за собой оставить контролирующую функцию.
Менеджмент | HR
контроль
Менеджмент | HR
Контроль в менеджменте
Закон менеджмента: Если что-то нельзя измерять – это невозможно контролировать.
