Откуда берется критика?
Сначала раздражало, со временем привык.) – Кто может, тот делает. Кто не может, тот критикует. Чак Паланик
Soft skills | Особиста ефективність
feedback
Менеджмент | HR
Как правильно сделать замечание подчиненному?
1. Делайте замечания только наедине, спокойным и дружелюбным тоном. 2. Начинайте с похвалы. 3. Критикуйте не личность, а действия
Сервіс | Робота з Клієнтом
Обратная связь руководителю, как инструмент сервиса
Нравится, как реализована функция обратной связи у HostPro. В каждом ответе техподдержки, в подписи есть строчка: “Если у Вас есть
