Твои деньги – твоя воля.
Камо грядеши
Профессионализм и желание сделать “как лучше”, всегда должны быть в балансе с запросом клиента, каким бы странным он не казался. Т.е. специалист может и обязан предлагать свое видение, но принятие окончательного решения всегда остается за клиентом.
Решение принимает клиент Читати далі »
Метод оценки персонала «360 градусов» – круговая оценка сотрудника, в которой его может оценивать руководитель, коллеги, подчиненные, клиенты и он сам.
Решаемые задачи:
– Выявления зон развития сотрудника;
– Формирование кадрового резерва;
– Ротация персонала;
– Диагностика корпоративной культуры. …
Метод оценки персонала «360 градусов» Читати далі »
Cлово “бесплатно” в продажах по-прежнему обладает магическим действием.
Фраза “купите одну вещь, а вторую получите
бесплатно” привлекает на треть больше покупателей, чем “скидка 50%”.
PS: В некоторых случаях “бесплатно” лучше заменить на “подарок”.
Слово “бесплатно” в продажах Читати далі »
Опытный в плане коучинга клиент – просто подарок.
В обратной связи можно не только узнать об эффективности применяемых методик, но и получить сравнительный анализ деятельности других коучей.
Опытный клиент в коучинге Читати далі »
Магазин с костюмами по 500$:
– Здравствуйте!
– Здравствуйте.
– А где у вас брюки?
– Здесь.
– А есть более темных цветов?
– Все перед вами. …
Обслуживание в СССР Читати далі »
Эффективного руководителя отличают три особенности: он вдохновляет, убеждает и мотивирует.
Как быть эффективным руководителем и грамотно делегировать свои задачи – тема, в которой выступил, как приглашенный на ТВ эксперт.
Как быть эффективным руководителем? Читати далі »
Материализуйте свои мысли, идеи и задачи.
Пока они находятся только в голове, их выполнение невозможно контролировать.
Материализация мыслей и задач Читати далі »
Підпишіться, щоб отримувати нові знання!
