мелокк / telpct

Система личной эффективности GTD

Система личной эффективности GTDВ основе популярной системы личной эффективности GTD (Getting Things Done, автор Дэвид Аллен) три обязательных шага:
1. Составить список своих дел (Collect).
2. Определить ближайшее необходимое действие (Process).
3. Выполнить запланированное (Do).
Система позволяет быстро и продуктивно справляться с текущими задачами, фокусируясь на достижении конечной цели.
#личная_эффективность #лидерство #тайм-менеджмент #gtd

Система личной эффективности GTD Читати далі »

Сколько стоит специалист?

Сколько стоит специалист?Специалист стоит ровно столько, сколько стоит его слово.
Неспособность соблюдать договоренности говорит о человеке гораздо больше, чем он может о себе рассказать.

Сколько стоит специалист? Читати далі »

Закон 5%

Закон 5%Закон 5%, автосинхронизация или стадное чувство.
Если в каком-либо сообществе 5% участников одновременно совершают одинаковое действие, остальное 95% начинают его неосознанно повторять.

Закон 5% Читати далі »

Тадао Ямагучи о самореализации

Тадао Ямагучи о самореализацииДелай то, что тебе нравится делать.
Делай так, чтобы тебе нравился результат.
Сильные будут рады, слабые будут завидовать.
Тадао Ямагучи

Тадао Ямагучи о самореализации Читати далі »

Отношение руководителя к увольнению

Отношение руководителя к увольнениюЗнакомый руководитель испытывает сильнейший стресс перед увольнением своих сотрудников. Это паника до и жесткая депрессия после.
– Я его давно знаю, сам нанимал, а ему семью кормить нужно, как я его уволю… Как поступить?
Переживания вполне понятны.
При этом, большинство этико-психологических проблем исчезают, как только руководитель четко отделяет профессиональные рабочие отношения от личных. Все сразу становится на свои места.
Увольнение относится только к бизнесу.

Отношение руководителя к увольнению Читати далі »

CLOSE
CLOSE